研活动|初心如磐 使命在肩——浙江海洋大学“海燕”研究生干部训练营开训仪式
2019年浙江海洋大学“海燕”研究生干部训练营开训仪式
9月17日(周二)18:00
图书馆一楼研究生学术沙龙吧
本次开训仪式由喻莉丹老师主持，研工部部长、研究生院常务副院长卢金树教授、研究生院王翠翠老师，在校研究生班长以及研究生会干部参加本次开训仪式。
首先，研究生会主席石鹰婷发言。她对新学期研究生会重点工作进行介绍，并表达了和班长们一起为广大海研人创造良好的学习、科研、生活环境的希望。
接下来，喻莉丹老师对“海燕”研究生干部训练营进行介绍：
高尔基经典作品中描述的海燕勇敢、执着、不屈不挠，既有坚强无畏的战斗精神，又有渴望胜利的美好情怀，不管在什么时代，海燕精神都值得被赞赏、学习，因此用卓尔不群的海燕来代表在培育高尚品德、高深学问、高雅情操的道路上不断奋进的海研人。
针对提升学生干部的政治素养和心理素质，培养沟通表达、写作以及团队合作等能力，研工部特举办“海燕”研究生干部训练营。该训练营由校研究生会承办，通过开展立德树人教育，让干部德才兼修，提高“三自”能力。
随后，卢部长发表重要讲话，主要针对研究生干部的自我管理，自我教育，自我服务展开，分别从共赢、感恩、目标、管理和创新这五个角度进行阐述。
共赢：人只有把自己的利益，融入到集体利益、大众利益，才能保障自身利益。团队合作中，时刻要保持共赢心态，以共同利益为出发点，进行各项工作，既提高自己的能力，又服务集体，实现共赢。卢部长强调要不忘初心，时刻以初心为鉴，做好自己的本职工作。
感恩：卢部长对学生提出严格的工作要求，不仅是为了做好学生工作，同时也是指导学生干部提升管理能力。研究生干部应有一颗感恩的心，只有心怀感恩，才能体现团队力量和个人责任心。
目标：卢部长强调要遵循目标意识，要将“把事情做好”作为标准，而不仅仅是“完成一件事“。目标需具有可接受性和挑战性，由小及大，不断地去收获尝试的果实，工作要有目标考核，切实学会管理，带出工作团队，带动工作积极性。
管理：卢部长认为，身为学生干部，应该要多加学习管理，要学会有计划、有组织、有责任地去协调人才资源，以问题为导向，持续推进各项工作。卢部长还强调制度的重要性，要紧抓制度建设，尽快出台干部管理制度和创新激励制度。
创新：卢部长在传统的项目基础上，提出以“内容为主，形式互补”的方式，让更多的学生参与组织活动，把项目做大，做好，而不是做完，需在“最后一公里“上下功夫。
互动环节，与会学生积极和卢金树教授进行互动，交流心得，从全方位提升自我。
最后，浙江海洋大学“海燕”研究生干部训练营开训仪式圆满落幕，预祝各研究生干部们能在新学期里实现自我蜕变。
