关于2015～2016学年第二学期研究生“三助一辅”岗位申请工作的通知
各学院、各部门、各单位和研究生指导教师：
为充分发挥研究生在教学、科研和管理工作中的作用，锻炼研究生的工作能力，提高研究生的综合素质，改善研究生的学习生活条件，根据《浙江海洋学院研究生兼任助教、助研、助管岗位实施办法（修订）》（浙海院发〔2014〕44号附件6）（附件1）和《浙江海洋学院研究生担任学生辅导员工作实施细则（浙海院研[2015]16号）》之规定（附件2），现启动2015～2016学年第二学期研究生“三助一辅”（助教、助研、助管、学生辅导员）岗位申请工作。
一、“三助一辅”岗位设置
助管和学生辅导员岗位设置经各部门（学院）申报、研究生“三助一辅”岗位工作领导小组审核，设置汇总情况见附件3。
助教和助研岗位设置由学院组织实施，一般由指导教师向其研究生设置。学校将根据人文社科管理类研究生导师设置助研情况实施配套，不设置不配套，最终配套方案根据导师发放情况（依计财处发放情况为准）于学期末集中统一实施。
二、“三助一辅”岗位申请
助管岗位由研究生直接向设岗部门或学院提出申请，并向设岗部门或学院提交《研究生兼任助管岗位申请表》（见附件4）。为提高研究生担任助管工作的积极性，提高用人部门工作效率，各部门（学院）可采用“定岗不定人”的聘用办法，即每月岗位人数和津贴固定而人员可不固定，各部门可根据助管工作表现随时调整助管人员，或多人共同承担一个岗位。若中途换人或增加人数，请在当月提供考核表时一并提交《研究生兼任助管岗位申请表》。
申请学生辅导员岗位的研究生请向学生工作部提交《研究生兼任学生辅导员岗位申请表》（见附件5），由研工部和学工部统一组织面试进行选聘。
助教和助研岗位申请由学院组织实施，助研、助教岗位津贴发放情况每学期末统计汇总一次。为准确做好人文社科管理类研究生配套方案，请相关导师提供各月发放单1份于学期末以学院为单位统一交到研究生处，请有关学院务必通知到相关导师。
三、“三助一辅”岗位录用
各学院、部门应成立“三助”岗位聘任与考核小组，认真做好应聘研究生“三助”岗位的考核与拟录用工作。要确保申请助管的家庭经济困难研究生100%被录用，并填报《研究生助管拟录用名单》（见附件6）。
研究生“三助一辅”岗位拟录用名单由研究生“三助一辅”岗位领导小组审核通过后，确定最终录用名单。
四、相关要求
1．请各学院(单位)、各部门认真组织好研究生“三助一辅”岗位设置、申请与聘任工作，确保工作到位。
2．申请助管岗位的研究生须先征得导师同意；研究生在聘任助研岗位后，至多只能再聘任助教或助管之一。
3．研究生一次只能申报一个助管岗位，用人部门需尽快对应聘研究生组织考核给予答复，未录用的研究生还可再申请其它岗位。
4.因学校预算有限，请采用“定岗不定人”聘用办法的部门，严格控制每月助管岗位总津贴。
5．请各学院、各用人部门于3月3日（周四）下班前将附件6（书面稿盖章、电子稿各1份）及附件4、5书面稿交研究生处。
联系人：朱庆玲；电话：662606（内线），677642（短号）。办公地点：行政楼210室。
附件：
1．浙江海洋学院研究生兼任助教、助研、助管岗位实施办法（修订）
2.浙江海洋学院研究生担任学生辅导员工作实施细则
3．浙江海洋学院2015-2016学年第二学期研究生助管和学生辅导员岗位设置汇总表
4．浙江海洋学院研究生兼任助管岗位申请表（申请研究生填写）
5．浙江海洋学院研究生兼任学生辅导员岗位申请表（申请研究生填写）
6．浙江海洋学院研究生助管拟录用名单（拟录用部门填写）
研究生处
二〇一六年二月二十六日
